Oaxaca enfrenta una preocupante desigualdad salarial que afecta a las mujeres, limitando su desarrollo profesional y el desarrollo económico en la Entidad.
En respuesta a esta problemática, la diputada Liz Concha presentó una iniciativa en la LXVI Legislatura con el objetivo de garantizar el derecho a la igualdad salarial y fortalecer la equidad el ingreso, permanencia y desarrollo en el ámbito laboral.
El derecho al trabajo es fundamental para el desarrollo de cualquier sociedad y debe ejercerse en condiciones de igualdad. Sin embargo, en la realidad, las mujeres siguen enfrentando barreras económicas y discriminación laboral.
Mientras que en países como Estados Unidos y Reino Unido la participación económica femenina supera el 56%, en México apenas alcanza el 43.6%, y Oaxaca se encuentra entre las entidades con peores indicadores en esos rubros.
La iniciativa de la legisladora, busca reforzar el principio de “a trabajo igual, salario igual”, establecido en la Constitución, y promover medidas que garanticen condiciones laborales justas para las mujeres.
Además, resalta la necesidad de impulsar políticas que favorezcan la permanencia y crecimiento profesional de las mujeres en el mercado laboral, cerrando así la brecha salarial y promoviendo su acceso a mejores oportunidades.
Con este esfuerzo legislativo, Liz Concha reafirma su compromiso con la justicia laboral y la construcción de un Oaxaca con igualdad sustantiva, donde todas las personas tengan acceso a empleos dignos y bien remunerados, sin distinción de género.
